8月27日全天，心理学院2016级章益卓越班的面试选拔工作在学院303会议室进行。高峰强、杜秀芳、司继伟、赵景欣、王大伟、杨连友和刘爱芳七位老师组成专家组，参加了本次卓越班的面试工作。

本次章益卓越班的选拔分自主报名、资格审查、多重考核和择优录取四个环节。选拔秉承公正、公开的原则，在学生自主报名的基础上，经过综合考核选拔人才，依据1：1.5的比例确定75人进入面试。在面试环节，学生根据抽签顺序依次进行面试，然后抽题作答。面试内容注重了对学生的专业素养、科研经历、创新能力、职业素质及从业意愿、逻辑思维能力、沟通交流能力、心理承受能力和团队精神等方面的考察。在面试过程中，学生们从容应对，言谈举止中流露出对卓越班的真挚向往与敢于表现自我的信心，展现出较强的逻辑思维能力和沟通交流能力赢得了专家组老师的赞扬。

经过一整天的紧张选拔，面试工作顺利落下帷幕。学院根据学生的面试成绩与第一学年综合成绩，按照由高到低排序，最后50名学生脱颖而出进入2016级章益卓越人才班。

面试结束后，高峰强院长表示，学院将为卓越班配备专业导师，带领学生进驻优秀的科研团队。第一届卓越班班主任司继伟教授认为，从2012级第一批卓越班的设立到现在，学院逐步完善培养计划，在卓越班培养方案设计的理念上不断成熟，从培养有潜力的心理学卓越人才到追求卓越、不断突破自己的高层次科研人才，理念的突破带动着师资、技术各个方面的改变。学院副院长赵景欣教授指出，自实行2016版本科培养方案以来，学生的专业素养有了较大提高，科研意识有所增强，对未来的规划也更加明确，许多学生从大一开始就参加了学院教师的科研团队，这些都为学生们未来的专业发展奠定了良好的基础。但是，从本次面试也可以看出，学生在大学阶段的学习仍然局限于单纯对知识的背诵。她提醒全体同学，要认识到大学阶段学习与中学阶段学习的不同，注重知识的应用，自主学习、勇于创新，争取在大学生活中获得个人的积极发展。

心理学院应用心理学“章益卓越人才班”以“夯实基础、突出能力、立足前沿、培养创新”为指导思想，致力于打造学院高层次人才培养基地，挖掘潜在科研型人才。本次2016级章益卓越班选拔工作在开学前圆满完成，对于推动学院高素质人才培养工作地顺利开展奠定了良好基础。据悉，学院将会进一步为章益卓越班学生配备专业班主任和专业导师，为学生提供参与心理学科学研究的机会，逐步提高学生的科研能力，为学生日后的各项发展夯实基础。