2月17日上午，学院党委书记赵景欣主持召开新学期行政人员工作座谈会。学院党政班子成员、全体行政人员和辅导员参加会议。

会上，赵景欣对新学期工作进行了部署强调，一是要立足岗位，结合学院实际制定学期工作计划。要求结合学校2025年工作计划要点及学院2025年工作计划，立足各自工作岗位进行思考谋划，制定切实可行的工作计划及实施方案；二是要聚焦重点，持续打造具有心理学科专业特色的亮点品牌。要持续推进“心路相伴”全员育人党建项目，注重总结经验，凝练特色，彰显品牌，重点围绕山东省“守护成长”学生心理健康服务站建设精准发力，确保这些品牌项目能够持续发挥作用，彰显育人成效和社会服务功能；三是要加强交流，通过学习调研等形式不断开阔视野，提升业务能力。要主动走出去，尤其是要对标对表其他优秀高校、科研院所及行业单位等，主动交流学习，借鉴先进经验，拓宽工作视野，提升专业素养和服务能力，助力学院学科建设；四是要优化提升工作作风，增强学科建设服务保障支撑能力。全体行政人员要增强主人翁意识和担当奉献精神，积极营造心理学院大家庭的良好工作氛围，在服务教学科研和学生成长成才过程中长才干、做贡献。

副院长陈光辉结合座谈交流情况提出四点意见，一是抓安全。要切实保障学院各项工作的安全稳定，确保教学、科研及日常行政工作的顺利进行；二是促科研。希望全体行政人员做好学院科研工作的服务保障工作，为教师和学生提供更好的科研环境，个人也要结合各自实际开展相关研究，提升水平能力；三是用新法。人工智能时代，大家要创新工作思路和工作方法，面对新形势、新任务，要学会善于利用新技术，真正提升行政工作效率；四是要出成绩。希望大家在工作过程中继续发挥甘于奉献、勇于担当的精神，在各自岗位上脚踏实地、久久为功、求真求实，取得显著成绩，为学校学院建设发展做出应有贡献。

学院党委副书记、纪委书记郑金鹏，副院长韩磊结合各自分管工作谈了感想体会。全体行政人员、辅导员围绕工作面临的困难问题和有关建议意见依次作了发言。

此次会议为新学期学院行政工作的开展指明了方向，明确了工作目标和重点任务。下一步，学院将持续推动行政工作科学规范高效运行，确保各项工作取得更好成绩。