孙彦良、李寿欣研究团队在国际认知心理学期刊Cognition发表（SSCI一区top，IF=2.8）最新研究成果。该研究围绕“视觉长时记忆中的任务无关信息能否进入视觉工作记忆，以及这一过程受何种机制调控”这一基础问题展开，系统揭示了视觉工作记忆处理来自视觉长时记忆的任务无关信息时所表现出的资源限制特征，深化了对工作记忆与长时记忆动态交互机制的理解。

    工作记忆是支撑知觉、学习、推理与决策等高级认知活动的重要系统。既有研究较多关注工作记忆如何过滤来自外部视觉输入的无关信息，但对于长时记忆中被提取出来的任务无关信息是否也会进入工作记忆，学界长期缺乏直接证据。针对这一问题，孙彦良、李寿欣研究团队结合视觉长时记忆学习任务、视觉工作记忆任务和瞳孔测量技术，围绕“相关信息进入”“无关信息是否进入”“进入是否受负荷调节”三个层面，连续开展了三个实验。

    一、研究发现：任务无关信息并非绝对被拒之门外

    研究结果表明，当视觉长时记忆中的亮度信息与当前任务直接相关时，这些信息能够稳定进入视觉工作记忆，并引发持续性的瞳孔光反应。这说明，工作记忆不仅能够利用外部知觉输入，还能够在任务需要时主动调取长时记忆中的相关表征，参与当前加工。

更值得关注的是，即使这些长时记忆信息与当前任务并不直接相关，它们仍可能短暂进入视觉工作记忆，并产生瞬时但显著的瞳孔光反应。这一发现说明，长时记忆中的任务无关信息并不会在一开始就被完全屏蔽，而是存在短时进入当前加工系统的可能。

    二、关键机制：进入与否取决于当前认知资源状态

    研究进一步发现，这种任务无关信息的进入并非自动发生，而是明显受视觉工作记忆负荷调节。当工作记忆负荷较低时，任务无关的长时记忆信息能够短暂进入当前加工过程；当工作记忆负荷升高、接近容量上限时，相关效应不再出现。换言之，只有在认知资源尚有余量的情况下，任务无关信息才可能“溢出式”进入工作记忆。

    基于三项实验的整体结果，团队提出并验证了“资源限制性提取机制”观点：视觉工作记忆对长时记忆信息的调取并非一律开放，也不是完全自动，而是受到当前任务需求与认知资源配置的共同约束。这一结论为理解工作记忆的选择性加工、过滤机制及其容量限制提供了新的证据。

    三、方法价值：瞳孔反应为追踪记忆动态交换提供新证据

   本研究的一项重要方法学贡献，在于证明了瞳孔光反应不仅能够反映外部亮度变化，也能够敏感指示从视觉长时记忆进入工作记忆的亮度表征。研究团队利用瞳孔测量对信息进入与消退的时间进程进行了动态刻画，使那些难以通过单纯行为指标捕捉的瞬时加工过程获得了更直接的生理证据。

这一方法路径有助于推动工作记忆与长时记忆交互研究从静态结果比较转向动态过程揭示，也为后续探索任务状态、注意调控和记忆负荷如何共同影响内部表征流动，提供了可推广的实验范式。

四、团队积累：持续推进视觉工作记忆与长时记忆交互机制研究

   作为论文第一作者，孙彦良长期围绕视觉工作记忆、注意与长时记忆交互机制开展研究，在瞳孔测量、时间进程分析和实验范式设计方面形成了较为扎实的研究积累。通讯作者李寿欣长期致力于认知加工机制研究，在视觉认知、工作记忆及相关实验研究领域具有持续稳定的学术布局。

    本项成果体现了孙彦良、李寿欣研究团队在认知心理学基础研究方向上的持续深耕，也展示了团队围绕关键科学问题开展系统性研究的能力。论文的发表，进一步提升了学校心理学学科在认知心理学与实验心理学领域的学术影响力。

    论文题为《Mechanisms of visual working memory processing task-irrelevant information retrieved from visual long-term memory》，作者包括孙彦良、王丽雪、俞文豪、杨雪、宋佳汝和李寿欣。研究得到山东省自然科学基金((ZR2023MC204)和国家自然科学基金资助(31800911; 31871100)。

Sun, Y., Wang, L., Yu, W., Yang, X., Song, J., & Li, S.* (2024). Mechanisms of visual working memory processing task-irrelevant information retrieved from visual long-term memory. Cognition, 250, 105871.